中國時報【

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許家寧╱花蓮報導】

承包花蓮亞泥運輸工作的勁捷企業社負責人詹淑茹，10年前回到家鄉成立運輸公司，身為太魯閣族的她，大膽起用當地族人擔任司機，10年來從2輛卡車規模成長為亞利通運公司最大的運輸包商，也是唯一的原住民包商。詹淑茹說，「我們原住民不是只會酗酒，我們還很會工作。」

長相清秀的詹淑茹，有著太魯閣族大眼睛，專科畢業後，她與許多原住民年輕

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人一樣到北部電子廠工作了6年；她坦言，在外地還是遇到不少對原住民的歧視與誤解，10年前回故鄉後，利用在工廠學到的管理經驗成立運輸公司，希望能讓原住民族人能夠留在家鄉工作。

詹淑茹認為，秀林鄉原住民人口外流嚴重，失業造成許多族人失意而酗酒，她說，其實原住民工作很勤奮，要如何給他釣竿，非只是補助，而公司也從一開始2輛卡車規模，現在已發展成為擁有15輛卡車，花蓮廠最大的運輸協力

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包商，25名員工中多達8成為秀林在地原住民。

亞泥花蓮廠總務組副主任王文交表示，亞泥1973年率先響應政府「產業東移」政策，來到花蓮建立現代化水泥廠，目前312名正職員工有逾2成是原住民，長期協力廠商700人員工中有53％為原住民，都是亞泥多年固定合作的伙伴，也帶動地方及上千個家庭與產業，

在亞泥服務37年的王文交觀察，其實原住民員工體力好、肯吃苦耐勞，尤其對工作投入的專注度，更讓他相當讚

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賞，認為在地原住民員工是亞泥花蓮廠的重要資

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產也是發展優勢。
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